9.尊敬那些不喜欢你的人。

10.对事不对人，做人第一，做事第二。

11.不要吝惜你的赞美声，多赞美他人。

12.懂得感恩，不要把别人对你的帮助看作是理所当然的事情。

13.自尊，但不要自恋；自信，但不要自大。

14.不要厌恶别人给你指缺点，这意味着你有了一个反思的机会。

15.任何时候，都不要斤斤计较。学会大方，才会有人缘。

16.正确面对失败，就算永远失去了一个机会，未来总是充满希望。

成功点睛

发挥自身的气场能量，本质就是让你在人际关系中，充满自信地做事，用真诚善意的行为去影响周遭的人，同时，不要局限在自我的小世界中，走向广阔的群众中，释放自我，如此，你才能在人群中熠熠生辉，让自己的气场逐渐变得强大而温和。

大声说出信念并持续下去

有些人经常说：“如果这是天意的话，我就会……”用这种态度对待事情的人，很少能最终成功的，他开始的怀疑态度破坏了自己的积极性。这非常可悲。很少人知道，当我们长期向往并执着于某个信念时，那种热情中蕴藏着多么巨大的力量。

由于坚信自己能够实现目标，形成一种强大的肯定性力量，它支撑着你成就伟大的事业。事实上，你对自己的信任度，与你未来的成就是成正比关系的。

1894年9月，法国军官德雷福斯被控在一封信中向德国驻法武官出卖了有关新式武器的秘密。当时军事法庭在证据不足的情况下判处德雷福斯终身监禁，押解到法属圭亚那的魔鬼岛服刑。有一次，他们误以为德雷福斯要逃离，就将看守的狱卒数量增加了一倍。

那个时候，每天晚上他都被绑在铁皮木板上，腿部已经溃烂得血肉模糊，而且生了坏疽。精神恍惚的他意识到这些人实际上奉命要将自己折磨致死。

他在内心告诉自己：“我一定要活下来！”数年后，法军情报处皮卡尔上校发现真正的罪犯是出身匈牙利贵族的埃斯特拉齐少校。正是这种对生存的强烈渴望，造就了德雷福斯超人的意志，让他在如此残酷的折磨中活了下来。

在这个世界上，只有持续自己的信念，才能让一个懦弱的灵魂气场强大起来。能让一个总是贬低自我，漠视自我的人重新找到自信。大声喊出来：“我的精力充沛得像朝阳，我的信心十足。”只有这样讲出来并持之以恒下去，你才会成为你想要成为的人。

你可以把自己渴望的目标当作既成现实，相信这种习惯巨大的魔力。你要学会反复强调一些积极的理念，比如：我很健康，我充满活力，我拥有力量等。这样的强调有利于我们将它们在生命中尽情展现。

大声说出自己的信念，可以让其在你心中留下更持久的印迹。这些词语通过你的声音再次进入你的大脑，给大脑更强烈的刺激。甚至你可以将它们写下来，读出来，这样真实地看到比单纯想象给你的印象要深刻得多。

这是一种听觉和视觉上的自我激励，能够克服自卑的弱点，让你获取强大的气场。其实，谈论自己的缺点和信念，是一种提升气场的良好方式。和自己交谈的要领在于，你在交谈的过程中，要把自己想象成另外一个人，而且你对他或者她相当地感兴趣，并愿意给他良好的建议。

在与自己交谈的时候，同时要注意远离他人，这样你就不会被他们干扰，专心和自己开展对话，甚至是可以和自己展开激烈的争辩。这样持续一段时间后，你就会发现自己进步不少，而且由于之前完美形象的暗示，你的现实形象也一步步趋于完美，气场随之越来越强，更多的人就会被你所吸引。

除了激励你自己，这种自我对话也可以对抗恶习对你的侵蚀，当你总结出自己目前拥有哪些恶习的时候，你对自己大声说：“我知道这些恶习正在消磨我的斗志，我需要做的就是消灭它们。”与此同时，你还需要积极地肯定自己克服这些恶习的能力，你接下来就要对自己说：“我的人生不能受这些恶习摆布，我拥有强大的气场，我能将它们一一消灭，我具备这个能力。”这些恶习不可能在短时间内全部消失，所以，如果你没有立即摆脱恶习，不要失望，继续你的自我交谈，不断强化自己克服的能力。

成功点睛

我们的身体里藏着巨大的能量，你要大声说出你的信念，坚持你的梦想，这样可以将这些能量唤醒，逐渐形成了自己的气场，到时候，你的人生就会发生翻天覆地的变化，获得应有的回报，这是单凭空想无法实现的境地。

营造自己的积极气场

一个拥有积极气场的人在与他人交谈的时候，往往会让对方感觉到自信和快乐。因为这种积极的气场能量把积极的情绪传递给了别人，但是，一个具有消极气场的人，就会让交谈的对象很不开心，因为他的消极情绪影响了对方的心情。

在人际交往中，外表给人的印象固然重要，但是最重要的还是你内心的武装，也就是我们说的气场，有些人不懂得充实内心，提高自己内在的价值，只是一味地期待他人帮助自己，这种不公平的想法让他们在和人交往的时候很容易受挫。

所以，只有不断地提升自我，更新自己的思想，才能让你塑造积极的气场，让自己散发出来无限的魅力。

李开复刚加入微软的时候，与同事们沟通没有障碍，但是一旦和比尔·盖茨交流，就会变得紧张起来。他不敢讲话，生怕自己说错什么。有一天公司要进行改组，比尔·盖茨召集了十多个人开会，要求大家轮流发言。

当时，李开复虽然紧张，但是他心想既然一定要讲的话，就应该把心里想说的都说出来。于是他鼓足了勇气说：“微软员工的智商都很高，但是效率却很差，因为总是在改组，没有顾及员工们的感受，其他公司员工智商是相加关系的话，我们似乎就是相减的关系。”

李开复说完这段话后，整个会议室变得鸦雀无声。会议结束后，大家都很支持李开复的说法。令他没有想到的是，比尔·盖茨也做了一个大胆的决定，重新改组公司。这让李开复信心大增，从此，再也不惧怕在气场更强大的人面前发言了。

李开复通过自己的勇气更新了自我气场，让他变得更加强大起来，其实就是如此，敢于挑战自己从未做过的事情，不怕失败，经过这样一个心理门槛之后，以后再碰到其他阻碍，你就有勇气去克服它们了。

营造积极气场就是对抗自我缺陷的一个过程，这些缺陷就像我们身上的刺儿，拔掉它们也许会感觉到疼，但是真正拔掉之后，就会让自己与他人的距离更近，人际关系也变得更加和谐。

(本章完)